至于宁卫民把这种左右手互倒的方法,活学活用的应用在天坛公园的职工身上,也是出于相同的道理。
他基本上算是吃定了,天坛园方的各级领导都不愿意管这种闲事,会视而不见听而不闻的心理。
更别说他的目的和要的最终结果也和经营柏青哥不一样。
那完全就没有任何社会危害性,只有造福于民的好处,当然心安理得。
而且不得不说,效果也是显而易见的。
因为就是自打这一天起,天坛公园的职工对于园长的态度都有了更为恭敬变化。
“园长早,这么早您就来了?您这样也太辛苦了。”
“园长好,您吃早点了没?我给您食堂打一份去?”
“园长,这可怎么话说的。这不是折杀我吗?不敢当不敢当,必须您先来……”
“园长,您还有什么吩咐?这点的事要办不好,那我干脆一头撞死得了。您就放心吧,安心回家,早点儿休息。”
“园长,我可真得代表我们全家谢谢您,现在我一个人就能养活我们一家三口了,我妈也终于不用糊纸盒了……”
总之,整个天坛的上上下下,全发自肺腑感动了。
基层职工就没有一个人不念园长好的。
因为园长也太能替大家伙着想了!
冒着风险也要给大家发奖金!
“哎,天坛我他妈是来对了!”
一个绿化组的工人在食堂吃饭的时候,曾经怔怔地望着园长的背影,当众念叨着。
“想当初,分到这儿来,我还嫌这工作不好,没成想……唉!什么也别说了,能摊上这样的领导,我是三生有幸,祖坟冒了青烟了。”
“是啊!咱园长为人就是没说的!”
没想到旁边还有人跟着附和,他可并非孤掌难鸣。
“我还告诉你们,上个礼拜我给咱园长送上月的报表统计,正碰上园长打电话,那是对着话筒大发雷霆啊。连‘X你妈’都喊出来了!结果你们猜是怎么回事?”
“什么啦?”大家异口同声地问道。
这位抻话茬的,此时就跟说书先生说到要害处似的,拿手里的勺子当了惊堂木,一敲桌子。
“敢情那电话是园林局打来的,好像有其他的公园眼红咱们的书市,跟局里提意见说天坛都是古树,不适合办人流太密集的活动。”
“所以局里就以这件事为由,说咱们只顾自己,让局里很为难。就势提出想让咱们天坛给局里捐点款,好帮助其他公园换换长椅和垃圾箱什么的。”
“园长痛快答应了,说可以出三万块,替局里解决点经费上的困难,帮帮兄弟单位。可没想到,园林局又得寸进尺,提出说这个季度国库券的任务还没完成,他们考虑到咱们书市办得成功,职工奖金不少。想让咱们职工再买一万块的。”
“结果园长呢,就为这一万块发了火,当场就拍了桌子,破口大骂说‘我们职工这么辛苦,拿点奖金容易嘛。局里缺钱,理解。想搞摊派也可以,但只能公对公,绝不能摊在我们职工身上!’”
“你们说,咱园长牛不牛?是不是这个?这么好的领导你上哪找?所有的国营企业你打听打听,看还能不能找出第二个?”
就这一番话,听见的,几乎每一个人都热血澎湃,恨不得都想把命卖给园长了。
是啊!他们的园长绝不像某些把谄上傲下当做升官秘诀的干部。
对上级下的命令,不管合理不合理,都不打折扣的一概遵从。
而反过来对待下属,却只知道用嘴皮子去教训人,刻薄相待。
他们的园长,是个认认真真会做实事,真正把职工的吃喝拉撒都放在心里,根本不怕得罪上级的好领导!
于是乎,天坛职工的劳动积极性空前的高涨起来,大伙儿干活都倍儿有精神头。
而经过这次发福利,天坛园长也是彻底掌控了人心,增大了个人威信。
从此,全园上下一百多口子就被他牢牢抓在了手里,如臂指使,成了铁打的营盘。
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